為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的整體素質(zhì)，提高基層單位分工會(huì)主席的理論水平和業(yè)務(wù)能力，10月24日，公司工會(huì)在向東工業(yè)園舉辦了基層分工會(huì)主席素質(zhì)提升培訓(xùn)班。

公司黨委副書記、工會(huì)主席吳維芳強(qiáng)調(diào)，今年，是“十四五”規(guī)劃的收官之年，當(dāng)前公司面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)依舊十分嚴(yán)峻。兩級(jí)工會(huì)組織，要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心來(lái)謀劃工作、設(shè)計(jì)載體、開展活動(dòng)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，把握好工作的重點(diǎn)，圍繞公司的安全生產(chǎn)、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)能提升、質(zhì)量管控、成本控制、技術(shù)創(chuàng)新、內(nèi)部管理等工作，將工會(huì)工作和公司確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造潛能，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題的解決。各分工會(huì)要積極發(fā)動(dòng)職工開動(dòng)腦筋，積極引導(dǎo)職工把有利于提高經(jīng)濟(jì)效益的金點(diǎn)子、好建議拿出來(lái)，群策群力，心往一起想，勁往一起使，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。

就進(jìn)一步做好工會(huì)工作，吳維芳要求，兩級(jí)工會(huì)組織一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感。二要認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)做好工會(huì)工作的重要性。三要圍繞中心，履行職責(zé)，努力提高服務(wù)職工群眾的工作能力。四要端正態(tài)度、嚴(yán)格要求，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

培訓(xùn)班上，大家一起觀看了《工會(huì)如何開展勞動(dòng)競(jìng)賽與合理化建議活動(dòng)》《新時(shí)代工會(huì)干部應(yīng)具備的四種核心能力》等課件視頻。并系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《發(fā)揮企業(yè)工會(huì)在安全生產(chǎn)中的四個(gè)作用》等核心業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)圍繞“如何搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)效平臺(tái)”“工會(huì)活動(dòng)策劃與落地執(zhí)行要點(diǎn)”等實(shí)際工作中的痛點(diǎn)難點(diǎn)，開展了專題研討與分析。各基層分工會(huì)主席結(jié)合所在單位工作實(shí)際，分享了工會(huì)工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與困惑，就“如何將勞動(dòng)競(jìng)賽與車間生產(chǎn)進(jìn)度精準(zhǔn)結(jié)合”“怎樣提升青年職工對(duì)工會(huì)活動(dòng)的參與度”等問(wèn)題展開熱烈交流，形成了多項(xiàng)可借鑒、可推廣的工作思路。大家紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容緊貼基層需求，既有政策理論高度，又有實(shí)操方法指導(dǎo)，有效填補(bǔ)了業(yè)務(wù)知識(shí)短板，下一步將把所學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效，切實(shí)扛起工會(huì)職責(zé)，凝聚職工力量，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展賦能。

此次培訓(xùn)班的舉辦，旨在進(jìn)一步提升基層分工會(huì)主席的綜合素養(yǎng)和履職能力，為更好的服務(wù)公司發(fā)展大局、服務(wù)廣大職工群眾奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。